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News


Gemeinsam gegen Gewalt an Frauen und Mädchen - involas beteiligt sich an "Orange Your City!"

Bild zur Kampagne "Orange Your City!"

| Am heutigen 25. November starten die Orange Days, eine Initiative, die weltweit auf Gewalt gegen Frauen und Mädchen aufmerksam macht. Die UN-Kampagne "Orange the World" macht seit 1991 auf Gewalt gegen Frauen und Mädchen aufmerksam: Vom…

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Wenn Zielstrebigkeit und Aufnahmebereitschaft aufeinandertreffen: eine Erfolgsgeschichte

zwei Männer lächeln in die Kamera

| Hiba Tajji und Susanne Wesner bzw. die Firma Step IT up Consulting profitierten gegenseitig voneinander! Hier die ganze Geschichte, die kürzlich im Magazin Berliner Wirtschaft der IHK Berlin veröffentlich wurde.

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Start des Projekts "Digitalisierungsmanagement für berufsbildende Schulen – DiMaBBS"

verschiedene Kacheln mit Symbolen im Zusammenhang mit Digitalisierung  vor einem blauen Himmel mit weißen Wolken

| Am 01. November 2024 startet das Projekt "Digitalisierungsmanagement für berufsbildende Schulen (DiMaBBS)", ein Verbundprojekt zwischen involas und dem Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen. Gefördert durch das…

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involas startet Übergangsbefragung 2024

Zwei QR-Codes zur Übergangsbefragung 2024

| involas führt im Auftrag der Bertelsmann Stiftung und der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung die Übergangsbefragung 2024 durch. Ziel der Befragung ist es, Akteure zu stärken, junge Menschen einzubinden, Möglichkeiten und Grenzen auszuloten,…

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Best Practice: Mit Anpassungsqualifizierung nachhaltig in Arbeit integrieren

Mann fährt mit Kugelschreiber über ein Blatt Papier mit Grafiken und Datensätzen

| Wie gelingt das Matching zwischen Fachkraft und Betrieb nachhaltig? Patrick Heber und Huzayfa Dabbas von der Sanitär, Heizung und Klima Innung Berlin (SHK) berichten im Interview, was die Gelingensbedingungen dafür sind, welchen Stellenwert die…

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Ministerin Heike Hofmann besucht involas im Rahmen ihrer Sommerreise „Volle Kraft für Fachkräfte – die Tour für gute Arbeit“

Die Teilnehmenden des Fachgesprächs sind v.l.n.r. wie folgt gruppiert: Lukas Wozniok (involas), Edina Covic (involas), Claudia Hackhausen (HMSI), Elisabeth Aram (involas), Ministerin Heike Hofmann (HMSI), Anette Noll-Wagner (IB-Südwest), Valería Martinez (beramí), Enno Oehme (vsb), Ingrid Hoensch (involas), Michael Wilhelm (Jugendwerkstatt Felsberg).

| Am 20. August 2024 besuchte die Hessische Ministerin Heike Hofmann für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales involas im Rahmen ihrer Sommerreise durch Hessen. Unter dem Motto "Volle Kraft für Fachkräfte – die Tour für gute Arbeit" setzt sich die…

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involas ist Mitglied im Netzwerk Grüne Arbeitswelt

Logo des Netzwerks Grüne Arbeitswelt

| Im Juli 2024 wurde zwischen dem Netzwerk Grüne Arbeitswelt (NGA), vertreten durch den Wissenschaftsladen Bonn e.V., und involas eine Kooperationsvereinbarung geschlossen. Damit stärken beide Institutionen ihr Engagement für die Berufe der Zukunft und…

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involas beteiligt sich an den Praktikumswochen Hessen

Sabine Beck, Bereichsleiterin von involas, erklärt der Schülerpraktikantin Fatma Caca am Whiteboard die Organisationsstruktur des Instituts.

| Um Schüler*innen in ganz Hessen innerhalb einer Woche Einblicke in möglichst viele Berufsfelder zu eröffnen, läuft in diesem Jahr erstmals landesweit die Aktion "Praktikumswochen Hessen". In den hessischen Sommerferien und drei Wochen davor können…

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Arbeit für Demokratie vor dem Aus?

Auf lila Hintergrund steht in mintfarbenen Buchstaben: "Wir brauchen deine Stimme. Für die Dempkratie." Darunter steht in weißen BUchstaben: "Unterzeichne jetzt die Petition gegen Kürzungen bei gemeinnützigen Organisationen." Unten rechts in der Ecke steht in schwaz auf dunklem HIntergrund "Gerade jetzt. Für alle." und Darunter in weiß: "Deine Zivilgesellschaft"

| 180 Organisationen schreiben offenen Brief an Bundeskanzler und Abgeordnete

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Nationaler Bildungsbericht 2024 zeigt dringenden Handlungsbedarf auf

auf blauem Hintergrund ist eine roweiße Zielscheibe zu sehen, hinter der Zielscheibe steht ein grafisch dargestellter Schiedrichter, der eine rote Karte hochhält. Drei Pfeile treffen die Zielscheibe verfehlend auf dem Boden ein. Bild: Mohamed Hassan auf Pixabay

| Fazit: unterfinanziert, ungerecht, unterbesetzt und unerforscht

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Kürzungen im Bundeshaushalt 2025: Eine Bedrohung für die Zivilgesellschaft

Gut 50 Mitarbeitende stehen auf der Bühne und haben einzelne Buchstaben in der Hand, die den Satz Gerade jetzt für alle bilden.

| Die geplanten drastischen Einsparungen im Bundeshaushalt 2025 treffen zivilgesellschaftliche Organisationen hart. In einer Zeit, in der die Demokratie nicht als selbstverständlich angesehen werden kann, sind diese Kürzungen besonders alarmierend.

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20.000 Azubis unterstützt

Buntes Konfetti vor blauem Hintergrund

| Unterstützungsangebot gegen Ausbildungsabbrüche erreicht Meilenstein Das Beratungsprogramm QuABB der hessischen Landesregierung hat Anfang Juni seinen 20.000sten Beratungsfall begleitet. QuABB steht für Qualifizierte Ausbildungsbegleitung in Betrieb…

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Kurz und einfach erklärt: Voll anerkannt in den Job mit MAIA Berlin

Die Figur Fr. Li hat die volle Anerkennung ihrer Berufsqualifikation beantragt.

| Das Projekt „Mit Anpassungsqualifizierung in Arbeit Berlin“ hat das neue Erklärvideo „Voll anerkannt in den Job mit MAIA Berlin“ veröffentlicht. Darin wird in einfacher Sprache Schritt für Schritt erklärt wie Fachkräfte mit internationalen…

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CONVIVIR III startet in Honduras

| Am 15. April 2024 begann in Honduras die Implementierung des Projektes „Zusammenleben und sichere Räume für Jugendliche in Honduras (CONVIVIR III)“. Ziel des Projektes ist die Verringerung der Jugendgewalt und Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit…

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Skills Development Projekt in Kambodscha

| Unser involas-Projektleiter hat seinen 6. Einsatz für das Skills Development Projekt in Kambodscha abgeschlossen. Diese wichtige Initiative, die von der Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit finanziert wurde, verändert das kambodschanische…

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12. Deutscher Diversity-Tag: involas Mitarbeitende zeigen #StimmeFürVielfalt

Die Mitarbeitenden von involas zeigen #StimmeFürVielfalt

| In diesem Jahr fällt der 12. Deutsche Diversity-Tag auf den 28.05.2024. Als langjährige Unterzeichner der Charta der Vielfalt ist der Tag für mehr Sichtbarkeit von Vielfalt im Arbeitsalltag ein fester Bestandteil des Institutskalenders.

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Evaluation des Pilotprojekts zur Gewinnung von Pflegefachkräften aus ausgewählten Drittländern für den deutschen Arbeitsmarkt

| Vergangene Woche war das involas-Evaluationsteam im Auftrag der Bertelsmann Stiftung zu Gast im Universitätsklinikum Bonn. Vereinte Kräfte des nationalen und internationalen Geschäftsbereichs mit umfangreicher Expertise in Pflegewissenschaften,…

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Verankerung von Kooperationsmechanismen im kirgisischen Berufsbildungssystem und Verbesserung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente

| involas freut sich, den Abschluss seines Anteils am Projekt "Verankerung von Kooperationsmechanismen im kirgisischen Berufsbildungssystem und Verbesserung der Arbeitsmarktinstrumente" bekannt geben zu können. involas wurde von der GIZ beauftragt,…

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OloV-Strukturprojekt: Fünf Regionen starten in die zweite Projektphase

| Am 12.03.2024 fand der Eröffnungsworkshop für die zweite Phase des OloV-Strukturprojekts statt. Dieser bildete den Auftakt für die Zusammenarbeit des Projekts mit fünf weiteren OloV-Regionen. Eingeladen waren die Mitglieder der OloV-Steuerungsgruppen…

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Transferagentur wird zur Regionalen Entwicklungsagentur Hessen

| Nach über neun Jahren geht die Transferagentur Hessen in eine neue Phase.

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