News
BeA und AjuMA: Zwei neue INBAS-Projekte in der Altenpflegeausbildung
| Zwei Modellprojekte der Ende letzten Jahres in Insolvenz gegangenen Gemeinnützigen Offenbacher Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft (GOAB) mbH werden seit Februar 2014 unter dem Dach der INBAS GmbH weitergeführt. In beiden Projekten steht die…
KAUSA-Medienpreis 2013: Bildungswege von Migrantinnen und Migranten sichtbar machen
| Am 5. Dezember 2013 hat Bundesbildungsministerin Johanna Wanka den KAUSA-Medienpreis verliehen. Der KAUSA-Medienpreis ist eine Anerkennung für junge Journalistinnen und Journalisten, die mit besonderer Sensibilität über Migrantinnen und Migranten…
Publikation "Nachqualifizierung in der Altenpflege" erschienen
| Die im Rahmen des Projekts "Servicestellen Nachqualifizierung Altenpflege Niedersachsen und Rheinland-Pfalz" entstandene Publikation "Nachqualifizierung in der Altenpflege – Konzeption, Instrumente und Empfehlungen" liegt nun vor. Erstmals wurden im…
Werkzeugkoffer Betriebliche Ausbildung - Praxishilfen für Ausbildende
| Der "Werkzeugkoffer Betriebliche Ausbildung - Praxishilfen für Ausbildende" ist ab sofort online und als Download verfügbar. Er wurde im Projekt "VASO@KMU – Verbesserung der Ausbildungschancen für schwächere Jugendliche durch berufs- und…
Bundesweite Befragung zur regionalen Koordination des Übergangs Schule – Beruf gestartet
| Ist die regionale Koordination des Bereichs Übergang Schule – Beruf in Deutschland "Mainstream" geworden? - INBAS geht dieser Frage in einer bundesweiten Befragung von Akteuren auf regionaler und Landesebene nach. Die Befragung findet im Rahmen der…
JOBSTARTER lädt ein zur Verleihung des KAUSA-Medienpreises 2013
| Eine höhere Ausbildungsbeteiligung von Migrantinnen und Migranten – das ist das Ziel von KAUSA, der Koordinierungsstelle Ausbildung und Migration. Sie ist Teil des Ausbildungsstrukturprogramms JOBSTARTER beim Bundesinstitut für Berufsbildung, das vom…
Neue Praxishandreichung und Glossar zur Potenzialanalyse und individuellen Förderung
| Neu erschienen ist der dritte Band der Reihe "Potenziale erkennen und fördern. Qualität entwickeln" sowie ein Glossar. Band 3 "Individuelle Förderung auf der Grundlage von Potenzialanalysen" zeigt Wege auf, wie Kompetenzfeststellung…
Kampagne "Ich will Pflege" gestartet
| Der Deutsche Pflegerat (DPR) hat eine Kampagne für die Zukunft der Pflege zum Thema "Ich will Pflege" gestartet. Zum Start der Kampagne sagte Andreas Westerfellhaus, Präsident des Deutschen Pflegerates: "Wir wollen, dass im September kein…
Hessischer Wirtschaftsminister besucht QuABB
| Eine Delegation des hessischen Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung machte sich am 19. April 2013 in der Werner-von-Siemens Schule in Wetzlar ein Bild von der Arbeit des durch INBAS koordinierten Modellprojekts "Qualifizierte…
INBAS begleitet Projekte zur "Willkommenskultur"
| Am 15. März 2013 startete die wissenschaftlich-fachliche Begleitung von bundesweit 19 Projekten zur "Förderung des sozialen Zusammenhalts durch Etablierung einer Willkommenskultur". Die vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) geförderten…
Nachqualifizierungstransfer in Bremen erfolgreich gestartet
| Mit dem Projekt "Vorbereitung zur Externenprüfung als Nachqualifizierung" (NQVor E) setzt INBAS im Land Bremen die erfolgreiche Arbeit des "Bremer Netzwerk Nachqualifizierung" (www.bnn-bremen.de) fort. Von März 2013 bis September 2014 berät das…
Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen: QuABB geht in die Verlängerung
| Aufgrund seiner erfolgreichen Arbeit wird das Modellprojekt QuABB ("Qualifizierte berufspädagogische Ausbildungsbegleitung in Berufsschule und Betrieb") bis Ende 2014 verlängert. "Die Hessen Agentur konnte im Rahmen der wissenschaftlichen Begleitung…
Regionale interkulturelle Netzwerke verbessern Ausbildungschancen
| Das Projekt "Potenziale nutzen – Regionale interkulturelle Kooperation für die betriebliche Berufsausbildung" trägt dazu bei, die Beteiligung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund an der betrieblichen Berufsausbildung in Hessen zu erhöhen.…
Mit QuABB Ausbildungsabbrüche verhindern
| Ausbildungsabbrüche zu verhindern - das hat sich das hessische Projekt "Qualifizierte berufspädagogische Ausbildungsbegleitung in Berufsschule und Betrieb" (QuABB) zum Ziel gesetzt. Es sieht eine frühzeitige Intervention in kritischen…
"Arbeitsmarktprobleme junger Erwachsener ohne Berufsabschluss verschärfen sich" – DGB-Studie empfiehlt Qualifizierungsprogramm
| "Im internationalen Vergleich glänzt Deutschland mit relativ niedriger Jugendarbeitslosigkeit. (...) Doch von der Öffentlichkeit bisher kaum registriert, baut sich auch in Deutschland eine zahlenmäßig relativ große und stabile Gruppe auf, deren…
JOBSTARTER — neue Förderrunde eröffnet
| Noch bis zum 4. April 2013 ist die Antragstellung für die 6. Förderrunde des Programms "JOBSTARTER - für die Zukunft ausbilden" möglich. Das Bundesinstitut für Berufsbildung hat im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung die neuen…
Kontinuität im Wandel - Wechsel in der INBAS-Geschäftsführung
| INBAS arbeitet in einem dynamischen Umfeld und trägt in seinen Projekten zu Wandel und Entwicklung in verschiedenen Arbeitsfeldern bei. Veränderungen im Umfeld des Instituts korrespondieren mit internen Entwicklungs- und Übergangsprozessen. Die…
Sonderprogramm von BA und BMAS zur beruflichen Mobilität junger Europäer
| Die Bundesagentur für Arbeit (BA) führt ab Januar 2013 ein Sonderprogramm durch, das jungen Menschen aus Europa bei einer Arbeits- oder Ausbildungsaufnahme in Deutschland hilft. Das Sonderprogramm soll häufige Hemmnisse aus dem Weg räumen, die in der…
INBAS berät Projektumsetzung in Kap Verde für LuxDevelopment
| Im Auftrag von LuxDevelopment, der luxemburgischen Entwicklungsagentur, entsandte INBAS Brüssel eine Mitarbeiterin im November dieses Jahres nach Kap Verde, um zwei Projekte zur aktiven beruflichen Integration junger Menschen in ihrer Umsetzung und…
Erfolgsgeschichten und Anregungen für die Praxis - JOBSTARTER-Projekte zum Thema Gender und Diversity
| Wie lassen sich Geschlechtsstereotypen bei der Berufswahl durchbrechen? Drei Workshops zum Thema "Berufemarketing, Gender und Diversity" des JOBSTARTER Regionalbüro Nord in der Trägerschaft der INBAS GmbH motivierten die Teilnehmenden, sich intensiv…