News
Nachqualifizierungstransfer in Bremen erfolgreich gestartet
| Mit dem Projekt "Vorbereitung zur Externenprüfung als Nachqualifizierung" (NQVor E) setzt INBAS im Land Bremen die erfolgreiche Arbeit des "Bremer Netzwerk Nachqualifizierung" (www.bnn-bremen.de) fort. Von März 2013 bis September 2014 berät das…
Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen: QuABB geht in die Verlängerung
| Aufgrund seiner erfolgreichen Arbeit wird das Modellprojekt QuABB ("Qualifizierte berufspädagogische Ausbildungsbegleitung in Berufsschule und Betrieb") bis Ende 2014 verlängert. "Die Hessen Agentur konnte im Rahmen der wissenschaftlichen Begleitung…
Regionale interkulturelle Netzwerke verbessern Ausbildungschancen
| Das Projekt "Potenziale nutzen – Regionale interkulturelle Kooperation für die betriebliche Berufsausbildung" trägt dazu bei, die Beteiligung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund an der betrieblichen Berufsausbildung in Hessen zu erhöhen.…
Mit QuABB Ausbildungsabbrüche verhindern
| Ausbildungsabbrüche zu verhindern - das hat sich das hessische Projekt "Qualifizierte berufspädagogische Ausbildungsbegleitung in Berufsschule und Betrieb" (QuABB) zum Ziel gesetzt. Es sieht eine frühzeitige Intervention in kritischen…
"Arbeitsmarktprobleme junger Erwachsener ohne Berufsabschluss verschärfen sich" – DGB-Studie empfiehlt Qualifizierungsprogramm
| "Im internationalen Vergleich glänzt Deutschland mit relativ niedriger Jugendarbeitslosigkeit. (...) Doch von der Öffentlichkeit bisher kaum registriert, baut sich auch in Deutschland eine zahlenmäßig relativ große und stabile Gruppe auf, deren…
JOBSTARTER — neue Förderrunde eröffnet
| Noch bis zum 4. April 2013 ist die Antragstellung für die 6. Förderrunde des Programms "JOBSTARTER - für die Zukunft ausbilden" möglich. Das Bundesinstitut für Berufsbildung hat im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung die neuen…
Kontinuität im Wandel - Wechsel in der INBAS-Geschäftsführung
| INBAS arbeitet in einem dynamischen Umfeld und trägt in seinen Projekten zu Wandel und Entwicklung in verschiedenen Arbeitsfeldern bei. Veränderungen im Umfeld des Instituts korrespondieren mit internen Entwicklungs- und Übergangsprozessen. Die…
Sonderprogramm von BA und BMAS zur beruflichen Mobilität junger Europäer
| Die Bundesagentur für Arbeit (BA) führt ab Januar 2013 ein Sonderprogramm durch, das jungen Menschen aus Europa bei einer Arbeits- oder Ausbildungsaufnahme in Deutschland hilft. Das Sonderprogramm soll häufige Hemmnisse aus dem Weg räumen, die in der…
INBAS berät Projektumsetzung in Kap Verde für LuxDevelopment
| Im Auftrag von LuxDevelopment, der luxemburgischen Entwicklungsagentur, entsandte INBAS Brüssel eine Mitarbeiterin im November dieses Jahres nach Kap Verde, um zwei Projekte zur aktiven beruflichen Integration junger Menschen in ihrer Umsetzung und…
Erfolgsgeschichten und Anregungen für die Praxis - JOBSTARTER-Projekte zum Thema Gender und Diversity
| Wie lassen sich Geschlechtsstereotypen bei der Berufswahl durchbrechen? Drei Workshops zum Thema "Berufemarketing, Gender und Diversity" des JOBSTARTER Regionalbüro Nord in der Trägerschaft der INBAS GmbH motivierten die Teilnehmenden, sich intensiv…
Die Energiewende in der Berufsausbildung - Europäische Bildungsfachleute zu Gast beim JOBSTARTER Regionalbüro Nord
| Neun Bildungsfachleute aus Italien, Frankreich, Spanien, Belgien, Litauen, Mazedonien, Schottland und der Türkei informierten sich eine Woche lang in Hamburg über das Thema "Ausbildung in erneuerbaren Energien und Energieeffizienz". Gastgeber war das…
INBAS-Software "idb" am Pilotbetrieb AGH beteiligt
| Die Bundesagentur für Arbeit startete im Rahmen ihrer elektronischen Maßnahmeabwicklung (Em@w) am 01. Februar 2012 einen Pilotbetrieb zur Abwicklung von Teilnehmenden-Daten für Arbeitsgelegenheiten nach SGB II (AGH). Damit sind zum ersten Mal…
EU-Studie zur Rolle von Männern bei der Gleichstellung von Frauen und Männern
| Die durch die Europäische Kommission in Auftrag gegebene Studie zur Rolle von Männern in der Gleichstellungspolitik der Geschlechter steht kurz vor der Fertigstellung. Gemeinsam mit L & R Sozialforschung und abz*austria aus Wien sowie Dissens e.V.…
Fachpolitischer Rückenwind für drei INBAS-Projekte
| In ihrem am 19.09.2012 vorgelegten Abschlussbericht fordert die Fachkräftekommission Hessen unter anderem die Erhaltung und Weiterentwicklung der durch die INBAS GmbH koordinierten hessenweiten OloV-Strategie sowie des Gütesiegels Berufs- und…
31 hessische Schulen mit dem Gütesiegel ausgezeichnet - bereits 121 Schulen zertifiziert
| Am 12.09.2012 wurde das "Gütesiegel Berufs- und Studienorientierung Hessen" an 31 hessische Schulen vergeben. Die Auszeichnung für die vorbildliche Berufs- und Studienorientierung ihrer Schülerinnen und Schüler erhielten sie auf einem Festakt mit…
Ministerin Malu Dreyer besucht den Nachqualifizierungskurs Altenpflege in Ludwigshafen
| Zum Auftakt ihrer Themenreise "Fachkräftesicherung" besuchte Arbeitsministerin Malu Dreyer am 13. September den ersten Nachqualifizierungskurs zur Altenpflegerin / zum Altenpfleger in Rheinland-Pfalz. Zum Gespräch an die Caritas Fachschule für…
Start des ersten Nachqualifizierungskurses Altenpflege in Rheinland-Pfalz
| Am 13. August 2012 startete an der Caritas Fachschule für Altenpflege in Ludwigshafen der erste Nachqualifizierungskurs in Rheinland-Pfalz. Erstmals können erfahrene Hilfskräfte aus der Altenpflege durch eine Nachqualifizierung in zwei Jahren den…
Neue Publikation des Projektes "Regionales Übergangsmanagement" der Stadt Offenbach
| Das Projekt "Regionales Übergangsmanagement" der Stadt Offenbach hat eine neue Publikation veröffentlicht. Im Sammelband "Berufsorientierung und Kompetenzen Methoden – Tools – Projekte" setzen sich die Fachbeiträge der Autorinnen und Autoren mit…
Evaluationsbericht zur hessenweiten OloV-Strategie erschienen
| Seit 2008 koordiniert die INBAS GmbH die hessenweite Strategie OloV, mit der die hessische Wirtschaft, die Kommunalen Spitzenverbände Hessens sowie die Regionaldirektion Hessen der Bundesagentur für Arbeit und die Hessische Landesregierung anstreben,…
Arbeitsgruppentreffen "Nachqualifizierung im Strafvollzug" am 16.05.2012 in Ludwigshafen
| In Fortsetzung an der Fachtagung "Nachqualifizieren im Strafvollzug" trafen sich drei Arbeitsgruppen am 16.05.2012 in Ludwigshafen, um neue Entwicklungen bei (Nach-) Qualifizierungsangeboten zu diskutieren. Zwei Instrumente der Nachqualifizierung…