Fachkräfte-Recruiting durch (Anpassungs-)Qualifizierung

Das Projekt MAIA Berlin (Mit Anpassungsqualifizierung in Arbeit Berlin) unterstützt Fachkräfte mit ausländischen Berufsqualifikationen seit dem 01. März 2023 auf dem Weg ihren erlernten Beruf in Deutschland ausüben zu können.

Neue Fachkräfte werden im IHK- und HWK-Bereich deutschlandweit dringend gesucht. Eine wirksame Lösung neue Fachkräfte mit ausländischer Berufsqualifikation zu gewinnen ist eine Anpassungs-Qualifizierung (APQ). Hat eine Fachkraft eine Berufsausbildung im Ausland abgeschlossen und möchte diese Qualifikation in Deutschland anerkennen lassen, gelingt dies durch einen Vergleich beider Ausbildungen. Oft werden dabei die Unterschiede zwischen den verschiedenen Ländern deutlich. So sind in Deutschland mit seinem dualen System länger andauernde Praxiszeiten im Betrieb ein wesentlicher Bestandteil der Ausbildung im Gegensatz zu anderen Ländern. Auch kommt es vor, dass theoretische Module nicht im gleichen Umfang oder gar nicht in anderen Ausbildungssystemen enthalten sind. Um diese Unterschiede auszugleichen, werden sogenannte Anpassungsqualifizierungen entweder durch betriebliche Praxis oder die Vermittlung von theoretischen Lerneinheiten durchgeführt. Das Projekt MAIA Berlin (Mit Anpassungsqualifizierung in Arbeit Berlin) unterstützt Fachkräfte mit ausländischen Berufsqualifikationen seit dem 01. März 2023 auf diesem Weg.

Für Betriebe ergeben sich immense Vorteile durch Anpassungsqualifizierungen:

1. Bieten Betriebe Anpassungsqualifizierungen an, so haben sie die Möglichkeit, Fachkräfte kennenzulernen und häufig in den Betrieb zu übernehmen.
2. Auch die Mitarbeiterbindung wird gestärkt, wenn Betriebe APQ ermöglichen oder befürworten. Das gilt auch für die berufliche Anerkennung bereits bestehenden Personals. Oftmals kann so das Fachkräftepotential im eignen Betrieb sichtbar gemacht und gehoben werden.
3. Durch Fachkräfte mit ausländischen Berufsqualifikationen wird das Team interkultureller und die Firmenreichweite größer. Unterschiedliche Perspektiven bedeuten in der Regel bessere Problemlösungen, einen größeren Wissensschatz und weniger starre Routinen.
4. Es gibt einige finanzielle Unterstützungsprogramme zur Förderung von Fachkräften mit ausländischer Berufsqualifikation für Betriebe.
5. Letztlich gelingt so die aktive und nachhaltige Integration von ausländischen Fachkräften.

MAIA Berlin ist ein Teilprojekt des Regionalen Integrationsnetzwerks (RIN) Berlin. RIN Berlin wird im Rahmen des Förderprograms „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und durch die Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales des Landes Berlin gefördert und vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge administriert. Partner in der Umsetzung sind das Bundesministerium für Bildung und Forschung und die Bundesagentur für Arbeit.

Weiter Informationen und Kontaktmöglichkeiten bietet die MAIA Projektseite.