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Auswahlpraxis von Ausbildungsbetrieben - Vorstudie zur Implementierung neuer Recruitingstrategien (SAHA)


Ziel der Studie ist die Erarbeitung von Empfehlungen zur Unterstützung der Fachkräftesicherung in Betrieben unter dem Vorzeichen des demografischen Wandels. In Kooperation mit der IG Metall erstellt INBAS eine Bestandsaufnahme der aktuellen Auswahlpraxis, erforscht Problemfelder und Ansatzpunkte zur Verbesserung.


Auftraggeber / Förderung:
Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung
Art der Leistung:
Evaluationen, Studien und Expertisen
Laufzeit:
01-05-11 – 30-11-12
Land:
Deutschland